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株式会社アスクの砂原です。

本日は某病院様にて病床改修工事のお打ち合わせに行ってきました。

対象の部屋数が多いので本日は概要をサラッと見て終わりました。

（サラッとみただけですが２時間以上かかりました）

内装だけではなく設備や電気の工事も含めての工事になります。

来週以降で本格的に現場調査を開始し、

金額精査出来るよう詰めていきたいと思います。

もちろん競争になるので受注出来るかはわかりませんが、

最善を尽くし頑張ります！

株式会社アスクの砂原です。

某病院の千葉エリアから東京エリアに異動された方より

ありがたいことにお声がけ頂き

先日現場調査に行って参りました。

東京の病院なのですが、実は６～７年前に新規営業で数回行ったことがあり

病院の入口を入って記憶が蘇ってきました。

当時は案件を頂くところまで届かず、

自分の営業力不足でそれから行けていませんでした。

念願の御見積のご依頼ということで、とてもうれしいですし気合いが入ります。

とはいえ、まだ発注を頂けた訳ではないので

しっかり御見積、ご提案させて頂き受注に繋がるよう

頑張りたいと思います！

株式会社アスクの砂原です。

４月に入り、たくさんの新卒の人が社会人スタートしていると思いますが、

そんな中で新卒大量退職中とのニュースの見出し

ん？まだ４月１１日…

まだ入社して１１日で退職とはどういうことだろうと

頭の中には？しか浮かびません。

そして今流行りの退職代行「モームリ」にも依頼が来ているとのことです。

石の上にも３年と前はよく聞きましたが今の時代は石の上にも３日！くらいな勢いですね…

某大手役員の方が退職代行の「モームリ」に対抗して

引き止め代行「マダイケル」を作るといいとコメントしているニュースを観て、

面白いフレーズだなと思いました。

色々な思いがあって退職を決めていると思うのですが

決断が早すぎて、¨本当のところ¨　が見えているのかどうか

思いとどまれたり、改善できる内容や思いだったりの可能性もあるかと思うので

退職代行にいきなり頼むのではなく、

一旦まわりの人などに相談してみるのがいいのかなと思いました。