石の上にも三年とは？！
株式会社アスクの中村です
某転職サイトで、このような表を見つけました
今は、こんなイメージで育てるのですね 私の頃とは違い、かなりゆっくり育てる印象です
そういえばゼネコンの先輩も「今の一年生は、現場写真も撮らないんだぞ！」と愚痴ってましたね
厚生労働省の調査「初めて勤務した会社での勤続期間」によると
3年未満で離職する人の割合は63.2%、1年未満も24.6%となっており、早期離職する割合が高くなっているそうです
あれっ？？それでは、この表に照らし合わせると『補佐』も卒業できないということになります
弊社は、おかげさまで『10年戦士の30代若手』が3人も在籍しております
ただ恥ずかしながらご多分に漏れず、その後の世代がなかなか育たないという現実もあります
最近は、現場にも女性や外国人の方も多く見られるので
今後は、そちらの方向も探らないといけないのかな？！とも考えていますが
現代社会において全体的にコミュニケーション不足（苦手）
（そもそもそういった場も少ない）（先輩に愚痴る場所もない）という事も
定着しない大きな一因ではないかと考えています