2025年 仕事納め
2025 年 12 月 26 日 金曜日株式会社アスクの中村です
本日で弊社は、2025年の仕事納めとなります(現場は、一部稼働致します)
本年も、おかげさまで忙しい一年となりましたが
信頼し合える仲間と力を合わせ頑張ってきた結果、幸せな形で新たな年を迎えられそうです
新年は、1月4日までお休みをいただき5日より仕事始めとなります
今年一年皆様には大変お世話になりました
来年も引き続きよろしくお願い致します

株式会社アスクの中村です
本日で弊社は、2025年の仕事納めとなります(現場は、一部稼働致します)
本年も、おかげさまで忙しい一年となりましたが
信頼し合える仲間と力を合わせ頑張ってきた結果、幸せな形で新たな年を迎えられそうです
新年は、1月4日までお休みをいただき5日より仕事始めとなります
今年一年皆様には大変お世話になりました
来年も引き続きよろしくお願い致します
株式会社アスクの中村です
一部の求人掲載サイトしかチェックしていませんが
地元企業の掲載が、減った様な気がします
もちろんどこも人手不足かと思いますが、掲載料も高騰し
応募数も少なく、採用をしてもすぐに退職してしまう等課題が多いからかもしれませんね
弊社もここ2年程掲載を辞めています
最近は、少人数精鋭で、業務をこなすことも得策ではないかと考えています
おかげさまで能力の高い社員に恵まれているので幸せであり
弊社の給与水準は、大企業の平均値を超えています
株式会社アスクの中村です
今朝のテレビで、アメリカでは、「データ分析、情報処理などを行う仕事」がAIに置き換わり
「建設、修理など物理作業を行う、AIで代替困難な仕事」の方が
給与水準が高くなっているという報道がされていました
今後日本でも同じ状況が、起きるであろうとの事でしたが
日本では、解雇規制が厳しい為アメリカのように簡単に人員削減をできないことがネックとの事でした
ただ配置転換等により対応されるため、頭脳労働者の賃金は、伸び悩むであろうとの事でした
日々人手不足に悩まされる建設業界にとっては、良い傾向だと思いますので嬉しい話です